作成日:2025/01/24
令和7年4月から キャリアアップ助成金 正社員化コースが縮小
キャリアアップ助成金の正社員化コースは、
令和7年(2025年)4月から支給要件が変更される予定です。
内容としては縮小となりますので、可能であれば3月31日以前に
正社員転換とした方が良いケースが多そうです。
予定される主な変更点は以下のとおりです。
支給額の変更(予定)
支給額が重点対象者とそれ以外の者に分けられます。
重点対象者は従来通りですが
それ以外の者については、半減となります。
有期雇用労働者から正規雇用労働者への転換
重点対象者: 80万円(中小企業)、60万円(大企業)
それ以外の者: 40万円(中小企業)、30万円(大企業)
無期雇用労働者から正規雇用労働者への転換
重点対象者: 40万円(中小企業)、30万円(大企業)
それ以外の者: 20万円(中小企業)、15万円(大企業)
重点対象者の定義
・雇入れから3年以上経過した有期雇用労働者
・雇入れから3年未満の有期雇用労働者で、過去から不安定雇用が継続している者
・人材開発支援助成金の対象訓練を受けた者、派遣労働者、母子家庭の母等
これらの変更により、特に雇入れから3年未満の有期雇用労働者を正社員化する場合、
重点対象者に該当しない場合は支給額が従来の半額となる可能性があります。
パートさんの正社員転換を検討されている場合、早めにご相談ください。